Vrijwilligers

Aannamebeleid v.v. Strijen

Binnen v.v. Strijen geldt dat bij het aannemen van vrijwilligers de volgende procedure wordt gevolgd:

Na het kenbaar maken door de vrijwilliger dat zij/hij vrijwilligerstaken binnen v.v. Strijen wil vervullen wordt deze persoon uitgenodigd voor een intakegesprek waarbij de motivatie van de vrijwilliger wordt uitgevraagd en geïnformeerd wordt naar de keuze van de vrijwilliger voor deze specifieke taken. Ook wordt kort de voorgeschiedenis van deze persoon besproken.

Hierna wordt voor de vrijwilliger een VOG aangevraagd. Indien uit deze twee stappen geen conflicten of bezwaren omtrent het uitvoeren van de taken worden gevonden, kan de vrijwilliger zijn taken starten. Indien hier wel bezwaren uit naar voren komen dan wordt er per situatie gekeken of er vervolgstappen genomen moeten worden in het aannamebeleid om de voorgeschiedenis nader te controleren, of dat deze persoon niet geschikt is voor de vrijwilligerstaken bij v.v. Strijen.